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干部扶貧工作培訓計劃

根據中共縣委組織部、縣扶貧和移民辦公室關于印發《關于聚焦打好精準脫貧攻堅戰加強干部教育培訓的實施方案》文件精神,為加強全縣民政系統扶貧干部工作能力,培育扶貧干部優良作風,著力打造一支懂政策、會幫扶、作風硬的扶貧干部隊伍,現結合我縣民政扶貧工作實際,特制定2019年度扶貧工作培訓計劃:

一、培訓目標

以深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發戰略思想為中心內容,堅持服務脫貧攻堅大局,加強民政系統扶貧干部扶貧方針政策、精準扶貧精準脫貧工作方法的教育培訓,加強民政系統扶貧領域作風教育,幫助扶貧干部切實增強“四個意識”、提高工作能力、培育優良作風。

二、培訓內容

(一)學習習近平總書記扶貧開發戰略思想。把習近平新時代中國特色社會主義思想特別是扶貧開發戰略思想作為扶貧干部教育培訓重中之重,學習習近平總書記關于扶貧開發的系列重要指示批示精神和干部擔當作為等重要論述,教育引導干部深刻認識打好精準脫貧攻堅戰的重大意義,切實增強責任感使命感,堅定信心,明確方向,自覺用習近平總書記扶貧開發戰略思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)學習精準扶貧精準脫貧工作方法。重點圍繞扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退“四個問題”,圍繞推進落實“六個精準”、“五個一批”脫貧攻堅戰略要求,圍繞大力實施全省脫貧攻堅“十大工程”,組織開展專題培訓,幫助干部掌握精準扶貧精準脫貧方法,掌握扶貧工作新知識新技能,掌握開展群眾工作的具體方法,學習交流各地區各部門在脫貧攻堅中形成的好做法好經驗,補齊脫貧攻堅能力短板。

(三)學習農村低保與扶貧兩項制度銜接實施方案。堅持精準扶貧精準脫貧基本方略,以制度有效銜接為重點,加強部門協作,完善政策措施,健全工作機制,堅持做到應扶盡扶、應保盡保,堅持動態管理、資源統籌,充分發揮農村低保制度在打贏脫貧攻堅戰中的兜底保障作用。

(四)學習社會救助政策。學習城鄉最低生活保障政策、城鄉特困人員救助供養政策、城鄉醫療救助政策、臨時救助政策等各項社會救助政策,精通社會救助政策體系,按照托底線、救急難、可持續的原則,做到完全掌握并靈活運用政策,急群眾之所急,幫助困難群眾妥善解決好困難,確保全民一個不漏奔小康。

三、培訓對象

局機關相關股室、局屬單位人員;各鄉鎮(場)民政所長及其業務人員;村(居)委會民政業務人員。

四、培訓安排

(一)培訓方式:采用分級分批集中培訓的方式。縣民政局負責培訓局機關相關股室、局屬單位、鄉鎮(場)民政所、縣城各社區人員;鄉鎮(場)民政所負責培訓本鄉鎮(場)各村(居)委會民政業務人員。

(二)培訓時間:一年培訓兩次,具體時間按局通知確定。

(三)培訓地點:縣民政局培訓設定在民政局食堂二樓會議室,各鄉鎮(場)培訓地點自行設定。

五、培訓工作要求

各鄉鎮(場)要高度重視,把民政系統干部扶貧工作培訓擺在突出位置,堅持協同發力、開放共享,加強統籌整合、夯實基層基礎,加強工作監督,狠抓工作落實。

加強組織領導。各鄉鎮(場)要高度重視培訓工作,切實加強領導,精心組織,確保扶貧干部培訓工作順利開展。

嚴格落實責任。縣民政局負責局機關工作人員、各鄉鎮(場)民政所以及縣城各社區工作人員培訓的組織實施;各鄉鎮(場)負責本轄區村(居)委會民政業務人員培訓的組織實施。

建立長效機制。各鄉鎮(場)民政所要建立長效機制,及時總結、報送在開展民政扶貧工作中經驗做法,促進全縣民政系統扶貧工作不斷取得新成效。

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